Kada sam popunjavala pre par godina jedan upitnik koji je trebalo da mi pomogne da shvatim šta je to pravo za mene čime treba da se bavim u životu, bilo je jedno pitanje:

Za šta ti tvoji prijatelji najčešće traže pomoć?

Razmislila sam malo i došla do zaključka da je to između ostalog kreiranje CV-ja, motivacionog pisma i sređivanje Linkedin profila. Iza toga zapravo stoji moja veština pisanja i talenat da stvari predstavim koncizno, jasno i vizualno prijemčivo. Nekako još tada su moji prijatelji znali da meni to dobro ide jer gde god da sam se prijavljivala za posao uglavnom sam prolazila u naredne krugove.

Tako je taj hobi i nešto što sam dugo radila besplatno kao pomoć prijateljima postala jedna od usluga koje sam nudila do 2021.godine.

Gde god da aplicirate za posao u 99% slučajeva se traži CV*, a uz to najčešće i motivaciono pismo. Danas, pored ove dve stvari, poslodavci takođe proveravaju i vaše društvene mreže, a posebno Linkedin.

Zato je važno da imate spremne, sređene i optimizovane sve tri stvari. To ostavljaja prvi utisak o vama i na osnovu toga neko ko vas ne poznaje procenjuje da li vredi da vas pozove u naredni krug na razgovor za posao.

*Govorim o standardnom procesu apliciranja za posao, ne poslu “preko veze”.

Sređivanje CV-ja

CV je dokument koji služi da se budućem poslodavcu predstavite na jasan i koncizan način.

Istraživanja pokazuju da prosečan poslodavac (ili HR osoba) provede oko 10 sekundi gledajući neki CV. Bilo bi dobro da im odmah privučete pažnju i izdvojite se u moru ostalih. 

A kako ćete to postići?

• Tako što za početak nećete imati generički templejt, već ćete sami kreirati svoj CV.
• Tako što će vaš CV imati jasnu strukturu. 
• Tako što će poslodavcima odmah biti jasno kako možete da doprinesete na toj poziciji.

Ljudi često pišu CV-jeve kao da ih sa druge strane neće čitati ljudi nego neki roboti. 

Dobro, u nekim slučajevima će ih i čitati “roboti” ali čak i tada informacije moraju biti jasne i na pravom mestu.

Ne nabacujte neke stavke koje su samo vama jasne i 101 bulet gde objašnjavate šta ste radili na nekom poslu. Ljudsko oko u današnje vreme može da obradi bez problema samo par buleta.

Imajte na umu da način na koji ste kreirali vaš CV govori dosta o vama. Kroz njega se vidi vaš lični stil, vaše vrednosti i osobine (bar bi tako trebalo da bude ako ga sami kreirate).

Ako vam je CV bez strukture i na više od 2 strane, stiče se utisak da ste osoba koja ne zna koncizno da kaže šta misli i koja nema strukturu u svojoj glavi. Makar imali 40 godina iskustva, morate znati kako sve to da predstavite na jednoj A4 strani. 

Sad već vidim kako će ovde neki od vas da negoduju. Ako mislite da je ok da vam CV bude na više od jedne strane, slobodno. Ja vam prenosim moja iskustva i šta je meni donelo odlične rezultate. Ako mene pitate, sve CV-jeve koji imaju više od dve strane bih otpisala. Sramota i nepoštovanje tuđeg vremena. 

Ono što ne stane u CV treba detaljnije objasniti na vašem Linkedin profilu i u motivacionom pismu.

Verujte mi, bila sam sa obe strane. Osim što sam aplicirala za mnoge poslove, radila sam i na selekciji kandidata i bila prisutna kada su to radili ljudi iz HR-a.                                                                                                                                            

U životu sam se prijavila na mnoogo poslova i bila na više od 40 intervjua za posao. Na neke sam se prijavljivala čisto izviđački da vidim da li će me zvati u sledeći krug i onda kada me pozovu, ja im kažem “Izvinite, već sam našla posao”. Htela sam samo da testiram koliko mi je dobar CV i social proof. Čak mi je na Infostudu prolaznost u naredni krug bila veća od 60%. Imajte u vidu da se za neke poslove tu već zna ko će ih dobiti, da negde zaposle ljude preko preporuka njihovih zaposlenih i da često neki CV-jevi ne stignu ni da budu pregledani. Tako da je ovo odlična statistika.

Praktični saveti za kreiranje CV-ja              

• CV je poželjno da bude na jednoj A4 strani, ažuran, sa jasnom stukturom, pregledan i upečatljiv.

• Poželjno je da bude u pdf-u. U nazivu dokumenta stavite vaše ime i prezime npr. “CV Janja Jovanović”

• Forma CV-ja je jako bitna. Uglavnom su standardne stavke: 

Naslov, Lični podaci, Radno iskustvo (od najskorijeg ka pređašnjem), Obrazovanje (od najskorijeg ka pređašnjem), Veštine i programi koje znate da koristite , Jezici koje govorite, Ostalo (hobiji, organizacije, vozačka dozvola…)

• Ne koristite generičke templejte osim ako jasno nije naglašeno da treba da koristite tačno određeni templejt. U svim ostalim slučajevima kreirajte sami svoj templejt ili odaberite neki koji nije 1000 puta već viđen. Kakav ćete stil i templejt odabrati zavisi u kojoj ste industriji i za koju poziciju aplicirate. Za dizajnere se očekuje da demonstraju svoje veštine i kreativnost već na samom CV-ju, dok neko ko se bavi finansijama može imati dosta jednostavniji templejt.

• Font bi trebalo da bude između 10 i 12pt;
• Slika treba da vam bude sa jednobojnom pozadinom. Tako izgleda mnogo profesionalnije u odnosu na selfi ili cveće i proleće u pozadini.

• Obratite pažnju na „skrivene poruke” koje vaš CV šalje potencijalnom poslodavcu. Iz stila vašeg pisanja ili iz hobija koje ste naveli se može dosta zaključiti o vama.

• Unesite podatke koji su adekvatni i relevantni za poziciju za koju se prijavljujete. Podrazumeva se da ste dobro pročitali oglas za posao pre toga.
• Dajte nekome da vam pregleda CV kako ne biste imali pravopisnih grešaka (kao što ih ja često imam u mojim blog postovima )

• CV treba da bude istinit. Svaka stavka se može vrlo lako proveriti.

Motivaciono pismo 

Motivaciono pismo je dokument koji se najčešće šalje uz CV. Treba da prikaže vaše iskustvo bogatijim rečnikom nego što to radi CV i da objasni poslodavcu zašto bi trebalo da zaposli baš vas.

Meni je CV uglavnom standardan*, dok motivaciono pismo gledam da personalizujem što više mogu. 

*CV mi je standardan jer sam se prijavljivala za pozicije Marketing Specialist-a, ali da sam se prijavljivala za Event Menadžera ili druge neke pozicije, morala bih da ga menjam i prilagodim poziciji za koju apliciram.

Saveti za izradu motivacionog pisma 

• Motivaciono pismo takođe treba da bude na jednoj A4 strane. Piše se istim fontom i veličinom teksta kao CV i bilo bi dobro da bude u istom vizuelnom stilu.

• Ne pišite ga u telu mejla. Neka to bude zaseban dokument.

• Pokažite koliko ste motivisani za poziciju za koju se prijavljujete. 

• Pokažite im zašto da odaberu vas. Koji je vaš social proof?

• Izbegavajte opše fraze (npr. Motiviše me uspeh, timski sam igrač, kreativna osoba itd.) Ako ih već koristite, potkrepite ih primerima. Znajte da se uvek vidi kada vam je motivaciono pismo generično ili preuzeto sa interneta. 

Struktura motivacionog pisma

U prvom delu treba da stoje vaši lični podaci (ime i prezime, adresa, telefon i mejl)

U prvom pasusu napišite za koje radno mesto se prijavljujete i gde ste videli oglas za posao.

Drugi pasus neka bude posvećen vašim veštinama, obrazovanju i radnom iskustvu, kao i sposobnostima i relevantnim ličnim osobinama koje vas čine pogodnim za mesto za koje se prijavljujete.

U trećem odeljku treba ukratko da objasnite zašto želite baš taj posao i tu kompaniju.

Istražite dobro firmu za koju se prijavljujete. Raspitajte se kolike su plate tamo, kakva je poslovna kultura. Na taj način možete da pokažete da se vaše osobine i uverenja uklapaju u kulturu te firme. 

Naravno, ako se uklapaju. Ako vidite da se ne uklapaju, nemojte ni da se prijavljujete.

U poslednjem odeljku kratko napomenite potencijalnom poslodavcu da ste mu na raspolaganju za sva eventualna pitanja i pokažite interesovanje za saradnju.

Ja sam uvek bila jako izbirljiva kod odabira poslova za koje ću se prijaviti (čak i u mojim izviđačkim momentima).

Kad negde odem na razgovor, ja sam već sve što sam mogla saznala o njima. Onda oni vide da sam ja spremna i uvek se iznenade kada me na kraju pitaju da li imam neka pitanja. A ja samo krenem CV i motivacino pismo su samo prvi korak. Ono što će vas zaista izdovojiti od ostalih i dovesti do posla je vaš nastup uživo kada dođete na razgovor. Kako komunicirate, kako pregovarate, kakav vam je stisak ruke (nadam se da nije “mrtva riba”), koje su vaše vrednosti, da li delujete kao neko ko zna šta radi itd.

Fun fact: Uspevala sam da ispregovaram da na poslovima gde su svi radili full-time, ja radim part-time i sve ostalo što mi je odgovaralo.

Sređivanje Linkedin profila

U ovom videu sam objasnila kako se sređuje Linkedin profil.

Ako se neko slučajno pita da li treba da ima Linkedin profil – treba. Makar samo popunite svoje profile koji će predstavljati vaš online CV.

Neke kompanije samo na Linkedinu objavljuju oglase i ako vas nema tu, gubite priliku da dobijete posao koji je možda idealan za vas.

Ako želite da razvijate svoju karijeru i biznis, nije dovoljno da imate samo sređene profile. To je samo osnova.

Zato su tu moji programi koji vam pomažu da pređete na sledeće nivoe.

Ako želite da svoje Linkedin profile da budu baš pro i da privlače poslodavce – javite mi se za tu uslugu. Košta 100e.

Ako ste do sada aplicirali na dosta poslova i niste zadovoljni rezultatima, očigledno je da nešto ne radite kako treba. Ako nastavite da radite isto što ste radili i do sada, ostaće vam takvi rezultati.

Imam sada jedno iznenađenje za vas.

Ebook “Kako do željenog posla i karijere” koji sam dugo prodavala i uz pomoć koga je 200 klijenata došlo brže i lakše do posla, odlučila sam da poklonim.

Da vama :))

Razlog je što se više ne bavim ovom temom i ne pružam usluge sređivanja CVja, motivacionog pisma i svega ostalog što sam radila do 2022. godine

Izvolite i srećno! Javite mi kada dobijete željeni posao <3

Bonus Video: Lajv na temu: Kako da znate koja je karijera najbolja za vas i kako da dođete tamo

Kidajte